Gestionale: Risorse Umane

La soluzione software implementata comprende due componenti principali: il modulo Cartelle Personale, che integra funzionalità HR come la gestione dei documenti dei dipendenti, richieste di permesso, avvertimenti, valutazioni delle prestazioni, contratti e stipendi; e il modulo e-Docs,

che facilita la gestione dei documenti con supporto alla versioning. Gli utenti possono conservare molteplici versioni dei documenti, accedere e scaricare versioni precedenti, e visualizzare metadati inclusi nome del documento, caricatore e timestamp di caricamento per ogni versione.

Cliente: Terre des hommes